重學習提能力 謀發展添動力

——棗莊財金集團組織新任職管理人員培訓

為認真貫徹落實習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，堅持黨管干部原則，嚴格落實新時代好干部標準，打造堪當重任的高素質干部隊伍。按照市“五比五看”活動和“贏在中層”行動有關要求，棗莊財金集團9月19日—22日組織開展新任職中層管理人員領導力專題培訓。

集團黨委書記、董事長、總經理楊建東主持開班儀式并作形勢任務教育。

楊建東指出，新任職中層管理人員要“解放思想 變革求新 全面踐行‘快就是大局、干就是擔當’‘我就是財金’的主人翁精神”。要以此次培訓為抓手，補短板強弱項，建設一支素質高、能力強、作風優的干部職工隊伍。

楊建東強調，集團中層管理人員要全面深入學習領會習近平總書記提出的領導干部的“七種能力”要求，要結合自身實際對標對表，查擺個人自身不足，以全面過硬的干事能力“爭先進位、擔當作為”。

集團黨委副書記、監事會主席張斌，黨委委員、紀委書記王巖分別就“如何當一名稱職的管理者”“系好第一?？圩?自覺做到廉潔自律”等多維度進行專題培訓。

“感謝集團為我們提供良好的培訓機會和能力提升機會，我們將認真總結消化所學知識，并落實到今后各項工作中去，全面提升工作效率?！贝蠹乙恢抡J為，培訓具有極強的針對性，拓寬了工作思路，提升了格局境界，對推動工作具有很大幫助，也為扎實做好各項工作奠定了堅實的基礎。